SERVICIO DE BIENESTAR EN ATENCION PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL

Mediante Decreto N°4.450 del 02 de mayo de año 2013 se crea el Servicio de Bienestar de los Funcionarios de los Establecimientos de Atención Primaria de Salud de la Municipalidad de Coronel, bajo el amparo de la Ley N° 20.647, el que es administrado por el Directorio del Comité de Bienestar, conforme a las normas establecidas en la Ley. Las acciones que define el Directorio y los recursos financieros son ejecutados y administrados por el Servicio de Bienestar, el que está inserto en el Subdepartamento de Recursos Humanos del D.A.S, siendo su Secretario Ejecutivo el jefe de la unidad, Rodrigo Molina Vera. La gestión administrativa se regula además por la normativa administrativa y contable del sector público.
El Servicio de Bienestar, tiene por finalidad propender al mejoramiento de las condiciones de vida de sus afiliados y sus cargas familiares, sumado al desarrollo y perfeccionamiento social, económico y humano de los mismos, proporcionándoles en la medida que sus recursos lo permitan, beneficios y prestaciones de salud, educación, asistencia social, económica, cultural y recreación, entre otros.

Desde una mirada administrativa y organizacional, nuestro servicio de Bienestar renovó los integrantes del comité para los próximos 2 años (2022-2024). A su vez mediante asambleas de socios realizadas durante mediados de año, se realizaron modificaciones a algunos artículos del reglamento relacionados con el financiamiento del servicio de Bienestar.
Los beneficiarios corresponden a los funcionarios afiliados y sus cargas familiares debidamente autorizadas, según las normas que las rigen. Las asistencias a los beneficiarios se tradujeron durante el periodo establecido entre el 01 de enero al 30 de septiembre del 2022, son las siguientes y que constituyeron fundamentalmente aportes económicos tales como:
– Bono Marzo, Bono de Estudios, Bono de Cumpleaños, Bono de Matrimonio, Bono de Nacimiento, Bono de Defunción, Bono fin de año (Navidad).
-Préstamos de Auxilio
– Beneficios y Prestaciones Asistenciales
-Actividades Recreativas: dentro del presupuesto y de acuerdo a los programas pertinentes se establecen recursos que permitan el desarrollo de actividades que propenden al sano esparcimiento y recreación de sus afiliados y grupo familiar. Dado el contexto de pandemia que nos afecta, se evaluará realizar dichas actividades durante el presente año.
– Actividades de navidad para cargas reconocidas de 0 a 11 años 11 meses 29 días. En este sentido, destacamos la Fiesta de Navidad que luego de tres años se realizará nuevamente de manera presencial beneficiando a 170 niños y niñas. Esta actividad se desarrollará al aire libre en la cual se entregarán, juguetes y dulces.
– Para el año 2023 se realizará la programación y desarrollo las actividades, a través de un presupuesto y plan de trabajo.

CUENTA PÚBLICA BIENESTAR